Hamshahri corpus document

DOC ID : H-801225-54524S4

Date of Document: 2002-03-16

از سوي مديرعامل سازمان تامين اجتماعي مشاغل سخت و زيان آور اعلام جزئيات قانون شد گروه اجتماعي: بر اساس آيين نامه مصوب هيات وزيران و به منظور حمايت از خبرنگاران در برابر مشكلات اين حرفه، شغل خبرنگاري سخت وزيان آور تشخيص داده شد. مديرعامل سازمان تامين اجتماعي روز جمعه به ايرنااعلام كرد كه آيين نامه اجرايي بازنشستگي پيش از موعد در مشاغل سخت و زيان آور به تصويب هيات وزيران رسيده است. دكتر محمد حسين شريف زادگان اضافه كرد: طبق اين آيين نامه، علاوه بر مشاغل سخت و زيان آور، مصوب شوراي عالي حفاظت فني، مشاغل مربوط به امورزندانها و مراكز روانپزشكي نيز به عنوان مشاغل سخت و زيان آور شناخته شده است. شريف زادگان اضافه كرد: طبق اين آيين نامه، كساني كه شغل آنان سخت و زيان آور تشخيص داده مي شود در صورت داشتن 20 سال سابقه كار متوالي و 25 سال سابقه كار متناوب، بدون محدوديت سني مي توانند درخواست بازنشستگي كنند. به گفته وي حق بيمه مشاغل سخت و زيان آور 4 درصد بيش از ساير مشاغل است و كارفرمايان بيمه شدگاني كه مي خواهند با اين مقررات بازنشسته شوند، ملزم شده اند چهار درصد حق بيمه آنان را محاسبه و به تامين اجتماعي پرداخت كنند. شريف زادگان گفت: سازمان تامين اجتماعي آمادگي دارد از اوايل سال 1381 به تدريج و بعد از تعيين و ابلاغ فهرست مشاغل زيان آور توسط كميته استاني مربوطه، نسبت به بازنشستگي افرادي كه مشمول اين قانون هستند و كارفرما چهار درصد حق بيمه آنان را پرداخت مي كند، اقدام كند. مديرعامل سازمان تامين اجتماعي، هدف از قانون اصلاح ماده 76 قانون تامين اجتماعي با هدف حمايت از نيروي كار را پيشگيري و اصلاح شرايط سخت و زيان آور كارگاهها و كارخانه ها ونيز تلاش براي استانداردسازي شرايط محيط كار توصيف كرد. شريف زادگان درباره روندي كه اين مقررات تامرحله اجرا طي كرده است خاطرنشان كرد: اين آيين نامه اجرايي، پس از اعلام آمادگي سازمان تامين اجتماعي براي اجرا و پذيرش بار مالي آن، به تصويب مجلس و شوراي نگهبان رسيد و آيين نامه اجرايي آن با مشاركت اين سازمان، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و وزارت كار و امور اجتماعي تهيه شد كه از تصويب هيات دولت نيز گذشت و از اين پس قابل اجرا است.