Hamshahri corpus document

DOC ID : H-801210-54310S1

Date of Document: 2002-03-01

با شاهرخي، مرد سبز سبز پوشان گاهي گاهي خنده، گريه انتقاد بي جا در ورزش ما زياد است آنقدر زياد كه كسي حتي به انتقاد سالم و سازنده هم گوش اما نمي كند من معتقدم هميشه بايد از تيم ملي حمايت كرد حتي اگر كسي از پاس انتخاب نشود مردي روبه رويش صندلي هاي قهوه اي را به خط كرده. دقايقي پيش روي اين صندلي ها بازيكناني مثل خداداد عزيزي، شهبازيان و... نشسته بودند. براي صندلي ها و شايد اين مرد فرقي نمي كند آنها چه اسمي داشته باشند، محبوب باشند يا نه، ياغي باشند يا نه. شايد او تنها مربي باشد كه برايش اسم مهم نباشد. در جامعه اي كه بسياري از مربيانش فقط ادعاي اين كار را دارند او استثناء است. آدمي كه تحصيلاتش را در دانشكده نظامي تمام كرده برايش نظم از هر كاري مهم تر است. وقتي روبه روي بازيكنان كوچك و بزرگ مي نشيند همه را سفيد مي بيند. سفيد سفيد مثل وايت بردي كه پشتش به ديوار تكيه شايد زده رمز موفقيت او همين باشد. اينجا باشگاه پاس است و آن مرد را همه با نام همايون شاهرخي مي شناسند. مردي كه آمده پاس را مثل روزهايي كند كه خودش در آن بازي مي كرد. درست مثل قديم. امير حسين ناصري & آقاي شاهرخي براي اولين سوال چرا پاس در طول نيم فصل ليگ برتر فرازونشيب زيادي؟ داشت فكر مي كنم اين بچه ها، با فرهنگ ورزشي كه دارند اين نتايج به دست مي آيد. يعني وقتي مقابل تيم هاي با اسم و رسم بازي مي كنند انگيزه شان بالاست. وقتي هم به وضعيت تيم ها در جدول نگاه مي كنند، نتيجه اين مي شود كه ما در 8 8 بازي تساوي به دست مي آوريم. البته اختلاف فوتبال امسال بين تيم هاي اول تا آخر زياد نيست. پاس به نظر من از موقعيت ها كمتر استفاده كرد. & چرا اين وضعيت در برخي تيم هاي ديگر؟ نيست پاس كه از نظر بازيكن مشكل ندارد. نه ما مشكل نداريم كما اين كه ديگر تيم ها نيز مشكل نفري ندارند. منتهي وقتي تيمي، تيم هاي بزرگ را مي برد، كارش مشكل تر مي شود. ولي من معتقدم تمام بازي ها 3 امتياز دارند و همين امتيازهاست كه وضعيت تيم را مشخص مي كند. & چطور مي شود اين مشكل را برطرف؟ كرد با كار بيشتر. با متخصصيني كه مي توانند روي تفكر و روحيه بچه ها كار كنند. فرهنگ اين ها را بايد به تدريج بالا برد. اين در كوتاه مدت ميسر نيست. & اين خاصيت تيمي پاس است يا بازيكنان؟ پاس نه اين خاصيت اغلب ورزشكاران ماست. تيم ملي ايران وقتي با ايرلند بازي مي كند يك طور است، وقتي با بحرين بازي مي كند يك طور ديگر. & براي حل اين معضل در نيم فصل دوم چه كار؟ مي كنيد بايد از نظر روحي، بدني و تاكتيكي بيشتر كار كنيم. معتقديم با وجود آقاي خداداد ما از لحاظ بدني مشكلي نخواهيم داشت. & شايد يكي از مشكلات تيم ها اين است كه در دقايق پاياني افت بدني محسوسي دارند. شما بازي هاي پاس را؟ ديده ايد & تقريبا. ما كم نياورده ايم. ما از لحاظ بدني مشكل ما نداريم در شهرستان ها از موقعيت هاي مان استفاده نكرديم. همين بازي با برق شيراز در 10 دقيقه اول بازي ما 3 موقعيت خوب را از دست در داديم يك ضد حمله گل خورديم. در نتيجه 85 دقيقه با استرس بازي كرديم. شايد 10 شانس گل داشتيم. وقتي گل مساوي را زديم بچه ها خيلي خوشحال شدند درصورتي كه به نظر من جاي خوشحالي نداشت. & تيم شما شخصيت اول شدن؟ دارد چرا؟ ندارد به نظر من همه تيم ها دارند. & استعداد نه، شخصيت اول بودن. اگر قرار بود نتواند كه من قبول نمي كردم. براي رسيدن به قهرماني فاكتورهايي لازم است كه يكي از آنها مديريت است. بازيكن و مربي و امكانات از ديگر فاكتورهاست. در پاس همه اينها هست، البته به جز مربيانش! & اين مسئله چقدر به شخصيت شما؟ برمي گردد پاس پس از انقلاب هميشه دچار تحول بوده. نتيجه اين كه در اغلب سال ها براي نرفتن به دسته دوم مي جنگيد. پارسال در نيم فصل اول با 11 امتياز يازدهم بود. اما حالا با احتساب بدشانسي پنجم هستيم. اگر دقت مي كرديم حالا بالاتر از استقلال بوديم. & چه عواملي باعث شد پاس را انتخاب؟ كنيد عامل مهم اش اين است كه جواني مان در پاس من گذشته با پاس شروع كردم و مراحل بازيگري و مربيگري را در پاس گذراندم. & چقدر فاصله براي بازگشت دوباره به پاس وجود؟ داشت سال. 20 20 منتهي سال با تجربه تر. وقتي رفتم 32 سالم رفتم بود به تيم ملي، بعد به امارات رفتم و دوباره برگشتم ايران. سال هاي مربيگري در امارات تجربيات خوبي بود. در 5 باشگاه اماراتي مربيگري كردم. فتح بانك ملي دارايي، بنياد شهيد، فولاد خوزستان تيم هاي ايراني بودند كه مربيگري كردم. & هيچكدام لذت مربيگري پاس را؟ داشتند هر گلي يك بويي دارد. زندگي ورزشي همه اش خاطره است. گاهي خنده، گاهي گريه. & حالا اگر ابتداي فصل در شرايط مساوي پاس، استقلال يا پرسپوليس پيشنهاد مي شد، آن وقت كدام را انتخاب؟ مي كرديد باز هم وظيفه ام پاس اين است كه به پاس كمك كنم. & فقط به همين؟ دليل صددرصد. & شايد آنجا شرايط مناسبتري داشت. مالي يا؟ معنوي معنوي برايم مهمتر است پس باز هم پاس. & شايد از لحاظ معنوي آنجا بهتر بود. رسيدن به مرحله بالاتر به تيم بستگي ندارد به كار آدم برمي گردد. & قبول داريد اينجا كارتان بازتاب دو تيم آبي و قرمز را ؟ ندارد اين به دليل تبليغات كاذبي است كه شما روزنامه نگاران درست اين كرده ايد دو قطبي شدن، دردسر بزرگ فوتبال ماست. هر بازيكني وقتي خوب مي شود مي خواهد بلافاصله به اين دو تيم برود.؟ چرا چون راه موفقيت و رسيدن به تيم ملي را فقط حضور در اين دو تيم مي داند. ما آمده ايم قطب سوم فوتبال مثل شويم گذشته. & با همين شرايط اگر اسم تيم شما پاس نبود، به طور مثال پرسپوليس بود 8 بازيكن براي تيم ملي انتخاب مي شدند. بله درست است ولي كار نيكو كردن از پر كردن است. & يك كار خوب همين سكوسازي براي ورزشگاه پاس است. اين كار چه دورنمايي؟ دارد روزي كه پاس به وجود آمد تفكر بر اين بود كه رابطه بين مردم و پليس نزديك شود. اين كار با كوشش آقاي فريدون صادقي شكل گرفت. اين تشكيلاتي هم كه شما مي بينيد نتيجه زحمات ايشان است. منتهي در 20 سال گذشته كمتر به اينجا توجه شد تا اين كه با تغيير فرماندهي نيروي انتظامي و علاقه مندي سردار قاليباف و هيات مديره منتخب ايشان اين تشكيلات قرار شد كامل مدير شود عامل باشگاه هم زحمت زيادي مي كشند. & بين مربياني كه در ليگ برتر حضور دارند شخصيت كم حرف و منزوي و پركار شما منحصر به فرد است. اين شخصيت چه تاثيري بر روي تيم؟ دارد من اعتقاد دارم فوتبال برخلاف حرفش، عملش كم است. آدم عاقل كمتر حرف مي زند بيشتر كار مي كند. اعتقادم اين است كه فوتبال را با كار و استمرار در آن مي شود به نتيجه رساند. حاشيه اصل مطلب را به فراموشي مي سپارد. & فكر مي كنيد پاس چقدر از اين كم حرفي ضربه؟ مي خورد ضرر نخورده. ما به دنبال صداقت و انضباط و حقيقت هستيم. & فكر مي كنيد تا كي در پاس؟ بمانيد از مدير باشگاه بپرسيد. من به هيچ چيز دلبستگي پيدا نمي كنم. در فوتبال هر لحظه ممكن است تغيير به وجود آيد. تا الان خدا را شكر. & اگر در تيم ملي به پاس اجحاف شود باز هم سكوت؟ مي كنيد در مورد اجحاف به پاس و تيم ملي معتقدم ما بايد به عنوان ايراني در همه حال تيم ملي را حمايت كنيم. متاسفانه در مورد تيم ملي اغلب افراد جبهه مي گيرند. ولي يك نفر بيشتر به عنوان مربي انتخاب اگر نمي شود حمايت شود دلگرمي را بيشتر مي كند. منتهي انتقاد بي جا در ورزش ما زياد است. آنقدر زياد كه كسي حتي به انتقاد سالم و سازنده هم گوش نمي كند. اما من معتقدم هميشه بايد از تيم ملي حمايت كرد حتي اگر كسي از پاس انتخاب نشود. & مربي تيم ملي را يا خود تيم؟ ملي مربي را هم فدراسيون انتخاب مي كند. & عده اي معتقدند تيم ملي جاي بهترين هاست ولي عده اي ديگر مي گويند هر كه را مربي انتخاب كند. شما جزو كداميك از اين دو گروه؟ هستيد تيم ملي منتخب باشگاه هاي كشور است و جاي بهترين ها. اين بهترين ها از ديد مربيان فرق مي كنند. & سليقه شما چقدر با اين انتخاب تيم ملي و مربي اش هماهنگ؟ است من كه مربي تيم ملي نيستم. & شما شاهرخي را بيشتر مربي تجربي مي دانيد يا؟ علمي من هم طرفدار تجربه هستم و هم طرفدار علم. هر دوي اينها در كنار هم مي توانند به فوتبال كمك كنند. & اغلب مربيان داخلي ما طرفدار تجربه هستند. شما با آنها هم عقيده هستيد. من مي گويم مربي بايد شاگرد شب باشد و معلم روز. مطالعه لازم است. & شما اين كار را؟ مي كنيد تا وقتي چشمانم ياري كند بله. & چه تناسبي ميان مربيان داخلي و خارجي از لحاظ دانش برقرار؟ است در مورد خبرنگاري چه فاصله اي وجود؟ دارد & زياد. چرا & طبع مردم ما فرق مي كند. يعني مردم، حاشيه پرداز؟ هستند & شايد. در مورد اين مسئله تجربه من مي گويد فاصله زيادي بين آدم ها نيست. فاصله بين تفكر و مطالعه شان است. وقتي رفتم امارات براي اين كه با مربيان خارجي رقابت كنم مجبور بودم بيشتر مطالعه كنم. ديدن، شنيدن و مطالعه مي تواند به آدم كمك كند. & اين دانشي كه مي گويند؟ چيست اطلاعات روز دنيا. دانش دنبال كردني است. فرقي است بين آدم ديپلمه و كسي كه ليسانس گرفته. همين طور در رده هاي در بالاتر نتيجه آدم امروز با فكر ديروز زياد مناسب نيست. & شما دسترسي به دانش روز؟ داريد الان با توجه به وجود اينترنت و ماهواره چرا؟ نيست & شما از آنها استفاده؟ مي كنيد تا جايي كه حوصله اش را داشته باشم. & حوصله تان چقدر؟ است وقتي سن بالا مي رود حوصله هم كم مي شود. در نتيجه ما از وجود جوانترها استفاده به مي كنيم طور مثال آقاي خداداد كه دكتراي تربيت بدني دارند. & در مورد بازيكنان. آيا آنها نيز به اين دانش نياز ؟ دارند در حتما مورد بازيكن ما هنوز فرهنگ حرفه اي نداريم. حرفه يعني شغل. اگر كسي شغل اش اين است بايد تمام زندگي اش را پاي آن بگذارد. براي حرفه اي شدن بايد مدير و مربي و بازيكن و تماشاچي و داور و روزنامه نگار حرفه اي داشته باشيم. متاسفانه بازيكن ما هنوز نمي داند كي بايد بخوابد، چه بايد بخورد و... در خارج همه چيز روي برنامه است. & شما مدير حرفه اي؟ داريد هر گاه مربيان ما حرفه اي شدند مديرانمان هم حرفه اي مي شوند. & حرفه اي؟ هستند ظاهرا بله. &؟ ظاهرا چون ليگ حرفه اي مي شود مربيان هم حرفه اي مي شوند. مديران ما هم بايد بروند درس بخوانند و حرفه اي شوند. & اصلا زمان حرفه اي شدن حالا؟ بود با توجه به پيشرفت فوتبال در دنيا و بالطبع آسيا ما مجبوريم از جايي شروع كنيم. جلوي ضرر را از هر جا كه بگيري استفاده است. & البته شايد ما كارشناسان حرفه اي هم نداريم. خداداد (مربي بدن سازي پاس ): آنها خيلي موثرند. كسي حرفه اي است كه بتواند در نكته اي يا جايگاهي تغييرات مثبت بدهد. يكي از مشكلات ما اين است كه در سازمان تربيت بدني آدم حرفه اي و كارشناس نداريم. در همين فدراسيون فوتبال چند مثل آقاي شاهرخي؟ داريم آدم حرفه اي ديد محيطي به مسائل دارد. آدم متخصص يك بخشي از كار است. آدم حرفه اي سرش كلاه تصميماتش نمي رود نيز درست است. & آدم حرفه اي لزوما بايد پير شده آن رشته؟ باشد خداداد: بله. & تفاوت متخصص و حرفه اي؟ چيست خداداد: از قول من ننويسيد ولي بعضي از اين آدم ها كه مي آيند و چند دوره را مي گذرانند لزوما آدم حرفه اي نيستند. آدم حرفه اي همه عمرش را در همان رشته مي گذراند. هم مطالعه كرده، هم تحقيق كرده و هم تجربه اش را دارد. به نظر من تجربه عين علم علم است هم عين تجربه. & آقاي شاهرخي تحصيلات شما در چه زمينه اي است. ليسانس حقوق هستم.