Hamshahri corpus document

DOC ID : H-800125-51146S1

Date of Document: 2001-04-14

سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور: لايحه نظام جديدپرداخت حقوق كاركنان دولت به مجلس تقديم مي شود طرح عزل و نصب مديران نهايي شده است گروه اقتصادي: در طول برنامه سوم توسعه تنها 125 هزار نفر به نيروي انساني بخش دولتي اضافه مي شود. براساس اين برنامه مجموعه استخدام هاي جديد در بخش هاي دولتي از 50 درصد كل تعداد كاركناني كه از خدمت خارج مي شوند نبايد تجاوز كند. جمشيد انصاري معاون امور مديريت و منابع انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور كه در گردهمايي روساي استاني اين سازمان سخن مي گفت افزود: تلاش سازمان در سال جاري بر اين محور استوار است كه تركيب كيفي نيروي انساني را در بخش دولتي ارتقاء دهند و بر اين اساس سطوح مديريتي و كارشناسي بايد دچار تغيير و تحول شوند. معاون سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور با اشاره به وضعيت حقوق دريافتي كاركنان دولت طي سال هاي گذشته گفت: در سال 79 متوسط حقوق كاركنان دولت (به استثناي پرداخت هاي غيرمستمر ) هزار 98 تومان بود كه مطابق با آخرين تصميم دولت در آذرماه همان سال بود. وي ميانگين دريافتي كاركنان اعم از مستمر و غيرمستمر را در سال گذشته حدود 130 هزار تومان ذكر كرد و گفت: حداقل حقوق دريافتي مستمر و غيرمستمر در سال جاري 80 هزار تومان خواهد بود كه با محاسبه ميانگين دريافتي كليه كاركنان دولت اين رقم به حدود 140 هزار تومان خواهد رسيد. انصاري در اين همايش اعلام كرد با موافقت رياست محترم جمهوري اسلامي نظام جديد پرداخت در دست مطالعه است و بررسي هاي مقدماتي اين نظام از سال شروع 77 شده و با شروع كار دولت جديد به صورت لايحه اي تقديم مجلس شوراي اسلامي خواهد شد. وي در توضيح ويژگي هاي نظام جديد حقوق و دستمزد اظهار داشت: نظام جديد، ضمن تامين حداقل معاش براي بخش اعظم كاركنان دولت، اهرم هاي تشويق و تنبيه هم خواهد داشت كه در احكام كارگزيني لحاظ نمي شوند و به عنوان مكانيزم هاي مديريتي براي كاركنان در نظر گرفته شده است. معاون امور مديريت و منابع انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور همچنين از نهايي شدن طرح عزل و نصب مديران خبر داد و گفت: براساس اين طرح هر مدير براي انتصاب به پست مديريتي حداقل سه مرحله را طي خواهد كرد و پس از گذراندن آزمون هاي مديريتي و در صورت داشتن شرايط احراز منصوب خواهد شد.