Hamshahri corpus document

DOC ID : H-790231-48213S2

Date of Document: 2000-05-20

كميسيون اروپا نقش مديريتي بيشتري را به زنان واگذار مي كند كميسيون اتحاديه اروپا روز گذشته با انتشار بيانيه اي اعلام كرد: درنظردارد دست كم 7 زن را براي پست هاي بالاي مديريتي معرفي نمايد و ميزان نمايندگي كاركنان زن را در سطح مديريت مياني خود به دست درصد 20كم برساند. دراين بيانيه آمده است: كميسيون دست كم دو زن را به مدير كلي يامعاون مدير كلي و حداقل 5 زن را به مديريت يا مشاور عالي، منصوب مي كند. درحال حاضر از 30 پست مديريت در كميسيون اروپا تنها دو پست آن به زنان تعلق دارد و از 20 عضو اين كميسيون تنها نفر 5 آنها را زنان تشكيل مي دهند. كميسيون يادشده هم چنين در نظر دارد ميزان نمايندگي زنان را در سطوح مشاورت و رئيس ادارات به ميزان دست كم درصد 20 تا پايان سال 2000 تضمين نمايد. بيانيه كميسيون اروپا تصريح مي كند: اين كميسيون در نهايت و در صورت امكان، شمار يكساني از زنان و مردان را از ميان افرادي كه پس از گزينش اوليه در فهرست ذخيره قرار گرفته اند، استخدام مي كند. نيل كينوك، معاون رئيس كميسيون اروپا، گفت: اين كميسيون با تحقق اين اهداف نه تنها پايبندي خود را به رعايت ارزش هايي مشهود و ضروري ازقبيل اعمال بي طرفي و ارائه فرصت هاي برابر نشان مي دهد، كه در جهت منافع خودنيز عمل مي كند. وي اذعان كرد: ارتقاي شمار زنان در تمامي سطوح مديريتي، قدرت اجرايي كميسيون را افزايش مي دهد.