Hamshahri corpus document

DOC ID : H-790225-48153S1

Date of Document: 2000-05-14

وزارت كار و امور اجتماعي: واگذاري سهام به كارگران انگيزه كار را بيشتر كرده است گروه اقتصادي: طرفداران و مجريان واگذاري سهام شركتهاي دولتي به كارگران در برابر منتقدان اين اقدام، همواره به پيامدهاي مثبت آن اشاره مي كنند. روابط عمومي وزارت كار و امور اجتماعي نيز از زبان مديران اين وزارتخانه داوري يكي از مقامهاي اقتصادي كشور كه مدعي شده بود واگذاري سهام به كارگران طرح موفقي نبوده است را به چالش طلبيده و به عكس اين داوري اعتقاد دارند. وزارت كار و امور اجتماعي توضيح داده است: واگذاري سهام به كارگران شاغل در واحدهاي توليدي صنعتي براساس مصوبه / 109 5283 ت /3/70 29مورخ و قانون نحوه واگذاري سهام دولتي متعلق به دولت به ايثارگران و كارگران مصوب /5/73 12انجام گرفته است كه تاكنون /832/76 748تعداد سهم /602 478به تعداد نفر كارگر شاغل از 437 واحد توليدي به /692/774/050/1 671ارزش ريال عرضه شده است و با بررسي و تحقيقي كه از مديران، شوراهاي اسلامي كار و كارگران در واحدهايي كه سهام عرضه شده است به عمل آمده گوياي اين واقعيت است كه عرضه سهام موجب ايجاد انگيزه بيشتر در كاركنان، كاهش ضايعات، بهبود توليد از نظر كمي و كيفي، تقويت روحيه خلاقيت و نوآوري، بهبود روابط كار بين كاركنان و مديران شركتها، بسيج سرمايه هاي پراكنده و سرگردان، ارتقاي فرهنگ سهامداري بين كارگران شده است. در مجموع واگذاري سهام به كارگران مثبت ارزيابي مي گردد در حالي كه ممكن است واگذاري سهام به ايثارگران از نظر مشاور محترم جنبه مثبت نداشته باشد و در مصاحبه نامبرده اشتباها كارگران ذكر شده است اميد است واگذاري سهام به كارگران و ايثارگران با مصوبه مجلس ششم استمرار يابد.