Hamshahri corpus document

DOC ID : H-780227-44668S1

Date of Document: 1999-05-17

با دعوت از كانديداها شوراي شهر تهران بررسي برنامه نامزدهاي مديريت شهرداري تهران را آغاز كرد در جلسه روز گذشته سهيلا جلودارزاده، ابراهيم اصغرزاده و قاسم تقي زاده برنامه هاي پيشنهادي خود براي تصدي پست مديريت شهر تهران را ارائه كردند سهيلا جلودارزاده وابراهيم اصغرزاده از كانديداتوري پست شهرداري تهران اعلام انصراف كردند گروه شهري: شوراي اسلامي شهر تهران روز گذشته به رياست حجت الاسلام والمسلمين عبدالله نوري تشكيل جلسه داد و سه تن از نامزدهاي اين شورا براي مديريت شهرداري تهران برنامه هاي خود را تشريح كردند. به گزارش خبرنگار همشهري در اين جلسه ابتدا براي انتخاب نماينده شوراي شهر تهران به منظور حل اختلاف استان راي گيري شد و عباس دوزدوزاني با پانزده راي به اين سمت انتخاب شد. همچنين فاطمه جلايي پور نيز به عنوان ناطق قبل از دستور طي سخناني بر لزوم وجود همفكري ميان شوراي شهر و شهردار منتخب تهران تاكيد كرد. در جلسه روز گذشته همچنين خانم سهيلا جلودارزاده و آقايان ابراهيم اصغرزاده و قاسم تقي زاده به منظور كسب پست مديريت شهرداري تهران با ارائه ديدگاههاي خود در زمينه سياستگزاريهاي مديريتي براي اداره امور شهر تهران به تشريح برنامه هاي خود در اين زمينه پرداختند. خاطرنشان مي شود كه دو نامزد پست مديريت شهرداري تهران (جلودارزاده و اصغرزاده ) در خاتمه سخنان خود از نامزدي براي تصدي اين پست اعلام انصراف كردند. اصغرزاده با اشاره به مشكلات شهر تهران اظهار كرد: پشت سر گذاشتن پروژه اداره تهران با مديريت وتوانايي كرباسچي و باتوجه به حجم نقدينگي دو هزار ميليارد تومان، توقعات مردم را در اين خصوص بسيار بالا برده و شهردار بعدي بايد با درك آگاهانه نسبت به مطالبات مردم و مبتني بر آن حركت كند. اصغرزاده ضمن ارائه پيشنهاد فدراتيوه كردن مديريت شهر تهران راهكارهاي، نيل به اين هدف را چنين برشمرد: تشكيل كميته هاي محلي، ايجاد صندوقهاي سرمايه گذاري براي محلات و نياز به برنامه استراتژيك براي اصلاح نظام تصميم گيري. نامزد شوراي شهر تهران همچنين در ادامه با تاكيد بر اين نكته كه از كانديداها انتظار مي رود علاوه بر اعمال نظام فدراتيو، در سطح كلان مديريتي هماهنگ را اعمال كنند تصريح كرد: مديريت شهري بايد از وحدت رويه در سطح شهر تهران برخوردار باشد. وي همچنين با ذكر اين نكته كه در حال حاضر در تهران حدود هزار 64 اتومبيل بالاي بيست ميليون و 14 هزار اتومبيل بالاي سي ميليون تومان وجود دارد گفت: به منظور ايجاد تعادل در ساخت اجتماعي تهران و برقراري عدالت اجتماعي بايد با تكيه بر منابع مالي ثابت، از هر كس به ميزان بهره مندي اش از امكانات تهران عوارض دريافت شود. در ادامه نشست روز گذشته شورا قاسم تقي زاده ديگر كانديداي پست شهرداري تهران در سخنان خود با تاكيد بر اين نكته كه در صورت انتخاب شدن به سمت شهردار تهران، يك گروه استراتژيك از شهروندان علاقه مند به شهر تهران را در فرآيند تصميم سازي مديريت شهري تشكيل خواهد داد گفت: روش پيشنهادي من در اقتصاد و مديريت شهري، يگانه نگري است كه بر اصل احترام به حقوق شهروندي و نظرخواهي از آنان استوار است و وظيفه شهرداري دريافت نظريات مردم در طرحهاي اساسي و ارائه به شوراي شهر و تبديل آن به روش هاي كاربردي است. تقي زاده در ادامه با خاطرنشان كردن اين نكته كه رشد بخش هزينه ها يك شاخص مهم در اقتصاد مديريت شهري و منطقه اي است اظهار كرد: اين شاخص هنگامي كارآيي دارد كه به رفاه شهروندان و آسيبهاي اجتماعي توجه داشته باشد. وي همچنين محورهاي مورد نظر در مديريت پيشنهادي خود براي اداره شهر تهران را در محورهاي زير خلاصه كرد: محاسبه هزينه ها و عوارض شهري، امكان بهره برداري عمومي از فضاهاي فرهنگي، آموزشي و ورزشي، چابك سازي اقتصاد شهري، اثربخشي هزينه ها و كاهش اتلاف هزينه ها، هماهنگ كردن امكانات مورد استفاده عموم، احياي بافت قديمي شهر تهران از طريق سازمان نوسازي، عمودسازي ساخت و سازها براي توسعه شهر و برنامه ريزي براي تنوع جمعيتي شهر تهران كه تا سال 1400 بالغ بر پانزده ميليون نفر خواهند بود. سهيلا جلودارزاده سومين كانديداي پيشنهادي شوراي شهر نيز در ابتداي سخنان خود با تاكيد بر اين نكته كه حضور وي در جلسه شورا به منزله پذيرش كانديداتوري براي مديريت شهرداري تهران نيست گفت: حضور من به لحاظ ضرورت حفظ شان اجتماعي زنان در تصدي مناصب كليدي و نيز طرح سخناني به عنوان يك شهروند محروم است. وي در ادامه با اشاره به بخشي از مشكلات جاري شهر تهران، برنامه ريزي براساس نيازهاي رواني و فرهنگي جامعه را از مهم ترين اصول مطرح در سياست هاي مديريت شهر تهران دانست و ضمن خاطرنشان كردن تنوع فرهنگي و جمعيتي ساكنان پايتخت گفت: به مدد مديريت كرباسچي در حال حاضر فضايي در تهران وجود دارد كه مردم در اين فضا با بخشي از حقوق و توقعات خود از جمله وجود مراكز فرهنگي، ورزشي، تفريحي و... به خوبي آشنا هستند و طبيعي است كه شهردار آينده تهران بايد بكوشد تا در اين راستا هر چه بيشتر از پيش گام بردارد. جلودارزاده همچنين با تاكيد بر اين نكته كه به لحاظ برخوردهاي سياسي، در حال حاضر اقتدار شهرداري ها به شدت كاهش يافته، جدا كردن امكانات فرهنگي از بدنه شهرداري تهران را به خلع سلاح شدن شهرداري تعبير كرد و گفت: ضروري است كه امكانات فرهنگي همچنان در اختيار شهرداري تهران باشد تا اين نهاد بتواند از آنها به عنوان ابزاري در جهت ارتقاي مسائل فرهنگي استفاده كند. شهرداري تهران به صرف داشتن روزنامه همشهري قادر نخواهد بود به تمامي در راستاي تعميق ارزشهاي فرهنگي و اخلاقي در جامعه حركت كند. جلودارزاده همچنين كنترل روند مهاجرت، انتقال پايتخت، سياستگزاري، برنامه براي ساخت و سازها، اولويت بندي پروژه هاي عمراني، كاهش هزينه ها، سرمايه گذاري در بخش توليد و دريافت عوارض از بزرگراهها و اتومبيل هاي لوكس را از ديگر راهكارهاي انجام مديريت شهرداري آينده تهران دانست. در جلسه روز گذشته شورا همچنين بنابه تصويب مصوبه اي در خصوص وضعيت استخدامي سه هزار تن از كاركنان شركت خدمات اداري، شهرداري تهران مكلف شد حقوق و مزاياي كاركنان مامور از شركت خدمات اداري را تا پايان تيرماه به صورت علي الحساب پرداخت و حداكثر تا پانزدهم تيرماه سال جاري پس از انجام كارشناسي مجدد پيشنهاد بودجه اصلاحي در اين خصوص را جهت بررسي و تصويب به شوراي شهر ارائه نمايد.