Hamshahri corpus document

DOC ID : H-780218-44566S1

Date of Document: 1999-05-08

نخستين بخشنامه تحولات اداري توسط رئيس جمهوري امضا شد گروه اقتصادي: دبيركل سازمان امور اداري و استخدامي كشور گفت كه براي سامان بخشيدن به امر مديريت، بزودي نظام اداري كشور متحول مي شود. مهندس محمد باقريان افزود: به اين منظور، طي دو هفته آينده شوراي تحول در ادارات در استانها تشكيل خواهد شد. وي روز پنجشنبه در جلسه شوراي اداري استان يزد گفت: روز گذشته ( چهارشنبه )اولين بخشنامه تحولات اداري توسط رئيس جمهوري به امضاء رسيد. وي تاكيد كرد: امروز مديريت كشور از يك طرف داراي نقاط قوت و از يك طرف با تهديدهايي روبروست. وي افزود: تا زماني كه ساختار اداري دگرگون نشود گرچه دسترسي به بخشي ازاهداف امكان پذير است ولي اين نوع مديريت، براي ما گران تمام مي شود. وي با بيان اينكه اساسي ترين ركن توسعه مديريت است اضافه كرد: تشكيلات و روشهاي برخورد با دستگاههاي اداري بايد عوض شود و اين بخشي از عملكردماست. باقريان، جلوگيري از گسترش بي رويه نظام اداري را ضروري دانست و گفت: در سال 77 به ميزان 64 درصد نسبت به سال 76 از گسترش نظام اداري در كشورجلوگيري شد. وي با بيان اينكه نوع نگاه ما به مديريت كشور بايد تغيير يابد، حركت بسوي نظام مديريت منطقه اي را به عنوان يك حركت نو جهت نيل به اين هدف ذكركرد. وي همچنين در گفت وگو با خبرگزاري جمهوري اسلامي اظهار داشت: قصد نداريم با تعديل نيرو در ادارات، كاركنان دولت را از كار بركنار كنيم. باقريان افزود: با حفظ سطح اشتغال در جامعه و كاهش تصدي دولت قصد داريم زمينه را براي ايجاد فرصت شغلي در منابع غيردولتي اعم از بانكي و مردمي فراهم كنيم. وي تحول نظام اداري، هماهنگي توسعه سياسي، اقتصادي و فرهنگي، جلوگيري ازگسترش نظام اداري، تمركز زدايي، تغيير در نظام حقوق و دستمزد كاركنان دولت و كاهش هزينه ها را از جمله برنامه هاي آينده اين سازمان عنوان كرد. وي در خصوص نظام حقوق و دستمزد كاركنان دولت گفت: كاركنان دولت آنچنان كه شايسته است در ازاي فعاليت خود، حقوق دريافت نمي كنند و اضافه حقوق وپاداش حق آنهاست. وي گفت: وضعيت عمومي كاركنان دولت براي مقابله با فشارهاي تورمي بايدبهتر از وضع كنوني شود.