Hamshahri corpus document

DOC ID : H-771029-43673S7

Date of Document: 1999-01-19

بنا بر بخشنامه سازمان امور استخدام و اداري و استخدامي تعديل نيروي انساني به دستگاههاي دولتي محول شد تهران - خبرگزاري جمهوري اسلامي: سازمان امور اداري و استخدامي كشور ديروز دربخشنامه اي اعلام كرد كه دستگاههاي دولتي مي توانند تاپايان سال 1378 نسبت به تبديل وضع كاركنان پيماني به رسمي ياثابت و نيز تعديل نيروي انساني براساس مقررات راسا اقدام كنند. براساس اين بخشنامه وزارتخانه ها و دستگاههاي دولتي مجازند نسبت به صدور حكم رسمي آزمايشي براي افرادي كه به مدت 8 سال سابقه خدمت پيماني و يا يك سال خدمت داوطلبانه در جبهه به علاوه دوسال سابقه خدمت پيماني دارند، اقدام دستگاههاي كنند مشمول اين بخشنامه همچنين مي توانند آن گروه از كاركنان دولت را كه حداقل سه سال سابقه كار با مدرك فوق ديپلم به بالا به صورت غيررسمي دارند، به استخدام رسمي يا ثابت به صورت آزمايشي درآورند. براساس اين بخشنامه، استخدام و صدور حكم رسمي آزمايشي آزادگان منوط صرفا به ارائه گواهي از ستاد رسيدگي به امور آزادگان خواهد بود. اين سازمان در بخشنامه خود تصريح كرده است: دستگاهها مي توانند نسبت راسا به برگزاري آزمون و انتخاب و گزينش متقاضيان استخدام مبادرت كنندو احكام رسمي آزمايشي پذيرفته شدگان نهايي را صادر كنند. دستگاههاي دولتي همچنين مجازند براي آن دسته از پذيرفته شدگان نهايي دوره هاي آموزشي بلند مدت داراي ارزش استخدامي و يادوره هاي آموزشي تعهدآور استخدامي، حكم رسمي آزمايشي صادر كنند. به گزارش روابط عمومي سازمان امور اداري و استخدامي كشور، اين اختيارات تا پايان سال 1378 معتبر بوده و در هر حال مجوزهاي مربوط با رعايت قوانين و مقررات و با استناد به مجوزهاي صادره از سوي سازمان ياد شده به مورد اجرا گذاشته مي شود. براساس اين بخشنامه، حق بررسي هاي دوره اي براي سازمان امور اداري و استخدامي كشور محفوظ و دستگاههاي مشمول بخشنامه مسئول اجرا و تبعات ناشي از عدم رعايت ضوابط و مقررات هستند.