Hamshahri corpus document

DOC ID : H-761025-37672S1

Date of Document: 1998-01-15

كارگاه آموزشي خلاقيت و مشكل يابي گروهي . سرويس شهري: موانع تفكر خلاق در كارگاه آموزشي كارگاه خلاقيت و مشكل يابي گروهي در شهرداري منطقه يك بررسي شد. به گزارش روابط عمومي منطقه يك در اين كارگاه كه با حضور چند تن ازشهرداران مناطق مختلف تهران، معاونين و كارشناسان شهرداري منطقه يك برگزار شد، دكتر فريدون آذرهوش استاد سازمان مديريت صنعتي در اين كارگاه طي سخناني به پيشرفتها و نوآوري هاي بشر اشاره كرد و گفت: بيشتر ابتكارات و دستاوردها در چند مرحله صورت گرفته و نوآوران نيز آموزشي در زمينه خلاقيت نديده اند. وي با مطرح كردن پرسش هاي علمي ومتنوع و تشريح موانع خلاقيت، مفروضات نادرست، گريز از ابهام، تفكر منفي و تفكيك مسئله از موفقيت را ازجمله موانع اساسي درنوآوري دانست. وي افزود: اجتناب از خطر به دليل ترس از شكست، و استفاده از قواعد منسوخ نيز از عوامل مهم در تحقق نيافتن خلاقيت و ابتكاردر جامعه است. اين سخنران نگرش مثبت به پديده هاي نو و تجزيه و تحليل راه حل هاي مختلف و قواعد را از شيوه هاي نوآوري ذكر كرد و افزود: خلاقيت به تفكر واگرا نياز دارد وبراي تفكر واگرا بايد ذهن جوينده و قابل انعطاف پرورش داد.