Hamshahri corpus document

DOC ID : H-751218-16370S1

Date of Document: 1997-03-09

مجلس پنجم و معلمان فراموش شده بي ترديد همه نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي اين كلام فاخر حضرت امام خميني ره را به ياد دارند كه فرمودند: معلمي شغل انبياست و اين افتخار و انتساب را به دوران اشتغال حصر نكردند. براستي امروز معلمان بازنشسته، پيامبران فراموش شده اند كه مورد بي مهري سازمان امور اداري واستخدامي كشور (صندوق بازنشستگي كشوري ) بيمه، ايران و بانك مركزي ملي ايران به شرح زير قرار گرفته اند. سازمان امور اداري و استخدامي با عناوين: حق جذب مشاغل، فوق العاده سختي شرايط محيط فوق العاده كار، محروميت از تسهيلات، حق برجستگي و افزايش سنواتي.. عملا قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوب مجلس چهارم را پايمال نموده است. سزاوار بود بهنگام برقراري فوق العاده جذب مشاغل براي شاغلان، معادل آن نيز به عنوان فوق العاده حسن خدمت به بازنشستگان پرداخت مي شد. براي دريافت دو فوق العاده ديگر بازنشستگان اولويت دارند زيرا، سي سال سختي شرايط كار و محروميت از تسهيلات را تحمل كرده اند. اصولا جداسازي پيكره نظام اداري جمهوري اسلامي ايران، كارمندان دولت به دو گروه شاغل و بازنشسته با اختلاف فاحش در دريافت حقوق و مزايا موجب افزايش فاصله طبقاتي، تبعيض اجتماعي و خدشه دار شدن عدالت اجتماعي است. زيرا كارمندان خواه شاغل خواه بازنشسته هر دو داراي خانواده هستند، هر دو در شرايط سخت امروز مصرف كننده و بالاخره هر دو در خدمت نظام جمهوري اسلامي ايران هستند. از همه بالاتر حقوق كارمندان بازنشسته امانتي است كه در طول سي سال خدمت صادقانه از حقوق و مزاياي خويش به صندوق بازنشستگي واريز كرده اند. بازنشستگان انتظار دارند اين امانت را با توجه به نرخ روز به آنها مسترد سازند. اگر معلم امانت دارانسان است، دستگاه هاي ذيربط با حقوق كارمندان بازنشسته بايد امانتدار حقوق و مزايا و كرامت انساني آنها در سالهاي پاياني حيات باشند، تا رفاه نسبي داشته باشند. نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي بايد جايگاه قانوني كارمندان بازنشسته را به عنوان يك قشر آبرومند و آسيبپذير در لايحه فقرزدايي معين كنند و راه نجاتي براي رهايي ميليون ها خانواده كارمندان بازنشسته از تبعات فقر پيدا كنند. و به اين پرسش پاسخ دهند كه چرا معلمان بايد داراي سقف حقوقي باشند و گروهي ديگر از كارمندان از اين محروميت معاف شوند. همطرازي واقعي حقوق و مزاياي كارمندان شاغل وبازنشسته موجب تامين رفاه نسبي خانواده آنان خواهدشد. اين خواسته بحق كارمندان بازنشسته از نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي است. دريغا كه ما بايد به حقوق و مزاياي بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي رشك بريم. در حالي كه كارمندان عموما كارگران فكري هستند و مشمولان تامين اجتماعي كارگران يدي، و هر دو از اركان حياتي جامعه هستند. دوگانگي ميان بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي و بازنشستگان كشوري، در دريافت حقوق و مزايا، ريشه در سوء مديريت سازمان بازنشستگي و صندوق بازنشستگي كشور دارد. سازمان بازنشستگي با تاييد تبعيض ميان بازنشستگان سال هاي پس از تصويب قانون نظام هماهنگ پرداخت بين بازنشستگان ايجاد اختلاف نموده بدينوسيله است تقاضاي اصلاح اتخاذ وحدت رويه براي پرداخت حقوق و مزاياي يكسان بازنشستگان را مي نمايد و از رهنمود مقام معظم رهبري كه در سالروز ميلاد مولاي متقيان فرمودند: عدالت اجتماعي به مفهوم آن است كه نگاه حكومت به آحاد مردم يكسان براي باشد رفع تبعيض الهام بگيرند. اميدواريم با توجه به حقايق فوق، نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي هنگام طرح بودجه براي تحقق خواسته هاي بازنشستگان اقدام و در مورد تامين حقوق بازنشستگان آنچنانكه در خور شان نظام جمهوري اسلامي ايران است اقدام عاجل مبذول دارند. اسدالله قضاوتي - شيراز