Hamshahri corpus document

DOC ID : H-751019-13004S1

Date of Document: 1997-01-09

فعاليت گسترده وزارت كار براي معرفي بيكاران به مراكز اشتغال آغاز شد . سرويس اقتصادي: فراخوان گسترده وزارت كار و امور اجتماعي از بيكاران فاقد مهارت براي جايگزيني كارگران خارجي بدون پروانه كار در بخشهاي ساختماني، مرغداريها، دامداريها و كشاورزي از طريق مراكز كاريابي دولتي آغاز شد. موسوي مدير كل اداره اشتغال اتباع خارجي وزارت كار و امور اجتماعي به خبرنگار ما گفت: براي حفظ نيروي كار داخلي و نيز حمايت از كارگران خارجي مجاز به كار در كشور، وزارت كار از اواسط سال پيش طرح گسترده اي را در خصوص شناسايي اتباع خارجي غيرمجاز و كارفرماياني كه به صورت غيرقانوني از خدمات آنها بهره مند مي شدند، آغاز كرد. اين طرح ابتدا به طور آزمايشي در چند استان به اجرا گذاشته شد و پس از آن به صورت سراسري در كشور به اجرا درآمد. در اين زمينه وزارت كار باروساي اتحاديه هاي دامداران، صنوف، مرغداران، تعاونيهاي خياطان، كشاورزي، دادگستري شهرستانها و نيروي انتظامي هماهنگي هاي لازم را به عمل آورده است و تمام مزارع نيز از طريق شوراهاي روستايي، بخشداري ها و دهداريها مورد شناسايي قرار مي گيرند. وي گفت: با تدابير به عمل آمده و با مشاركت مردمي (از طريق ارائه گزارش ها ) امكان بازرسي مكرر و مستمر براي اجراي دقيق قانون ممنوعيت استفاده از كارگران خارجي فاقد پروانه كار ايجاد شده و در اين زمينه مشكلي وجود نخواهد داشت. وي گفت: تا پايان ماه جاري آمار و اطلاعات دقيقي از نحوه جايگزيني كارگران ايراني از سراسر كشور جمع آوري خواهد شد. همچنين مراكز كار و خدمات اشتغال سراسر كشور آماده كاريابي براي كارگران فاقدمهارت مراجعه كننده به اين مراكز هستند. خبرنگار ما همچنين با چند تن ازكارفرمايان در مورد نحوه جايگزيني كارگران خارجي و مشكلات ناشي از آن به گفت وگو پرداخت. كارفرماي يكي از شركتهاي ساختماني به خبرنگار ما گفت: استفاده از كارگران خارجي بازده بسيار خوبي به همراه داشت و درعين حال در بخش دستمزد ساختمان، اين كارگران مشابه كارگران ايراني بود. صاحب يك واحد مرغداري نيزگفت: ميزان دستمزد كارگر خارجي در مرغداري حدود 27 تا حداكثرهزار 30 تومان در ماه است وكارگران افغاني در اين بخش به خوبي ازعهده كار بر مي آيند. وي گفت: استقبال كارگران ايراني از كار در مرغداريها كم بوده و لازم است وزارت كار در اين زمينه اقدامات لازم را براي جايگزيني نيروي كار به عمل آورد. وي در مورد علت استقبال نكردن كارگران ايراني از كار درمرغداريها گفت: سطح توقعات كارگر ايراني بسيار بالاست و با وجود رعايت مقررات بهداشتي، كارگران تمايلي به كار در اين واحدها ندارند. يك كارفرماي ديگر نيز گفت: دربخشي از فعاليتهاي خدماتي مثل حفر چاه، رنگرزي و به طور كلي كارهاي سخت تر و استقبال خطرناك تر، نيروي كار ايراني بسيار كم و دستمزد كارگران خارجي در اين بخش روزانه بين 500 200 تا تومان كمتر از كارگر ايراني است.