Hamshahri corpus document

DOC ID : H-750529-3770S1

Date of Document: 1996-08-19

كلاف سردرگم صدور احكام بازنشستگان سازمان امور اداري و استخدامي كشور مقررات پيچيده و ناهماهنگي براي تعيين حقوق بازنشستگي طرح و تدوين كرده است كه مسئولان اجرائي از تفسير و توضيح آن در مركز استان ها عاجز و ناتوانند. به نحوي كه دو نفر هم شرايط از حقوق يكسان و يكنواختي برخوردار نمي باشند. علت اساسي بر اين مشكل استوار است كه فرمول ثابتي براي تعيين حقوق بازنشستگان ارائه نكرده اند. اگر در اجراي اين اصل اصول مشخصي برآورد و اعلام گردد ضمن آنكه مسئولان اجرائي در پياده كردن مقررات بازنشستگي و صدور احكام با مشكلي مواجه نمي شوند با سهولت در كوتاه ترين فاصله زماني نسبت به صدور احكام مربوطه اقدام خواهند كرد و خود كارمندان بازنشسته نيز با ملاحظه به مدارك تحصيلي و سوابق خدمات عملي قابل قبول نيازي نخواهند داشت براي كم و كيف حقوق خويش به ضابطين مجري مراجعه و صحت و سقم احكام را جويا گردند زيرا در برابر فرمول ثابت و صحيح هر فردي قادر خواهد بود حقوق بازنشستگي خويش را با معيار عملي اعلام شده بسنجد و مزاحمتي براي مسئولان اجرائي فراهم نياورد. ذيلا توجه مسئولان و تصميم گيران را به شرح زير جلب مي نمايم چنانچه راي سليم متصديان امر ايجاب نمود با تجزيه و تحليل آن روندو معيار ثابتي را براي حقوق بازنشستگان تعيين و اعلام فرمايند تا كلاف سردرگم و ناهماهنگ حقوق بازنشستگان منتفي و برطرف گردد. اين فرمول در برابر سي سال تمام خدمت تعيين شده و براي خدمات مضاعف مي توان درصدي از حقوق را براي بازنشستگان اختصاص داد. پايان تحصيلات ابتدائي و كمتر 180000 ريال سيكل يا سوم راهنمايي 210000 ريال ديپلم 250000 ريال فوق ديپلم 300000 ريال ليسانس 350000 فوق ريال ليسانس 400000 ريال دكترا 450000 ريال فوق دكترابه بالاتر ريال 500000 براي خدمات بيشتراز سي سال حداكثر پنجسال تمام قابل قبول و به شرح زير سال اول خدمات مضاعف 5 درصد سال دوم 10 درصد سال سوم 15 درصد سال چهارم 20 درصد و سال پنجم 25 درصد. علاوه بر حقوق دريافتي در ستون خاصي منظور و به جمع حقوق بازنشستگي افزوده شود و هر سال كه درصدي از حقوق افزايش يافت به نسبت ارقام تعيين شده با فرمول ثابتي كه داريم حقوق مستمري بگيران و بازنشستگان افزوده خواهد شد و با توجه به شرح فوق همطرازي واقعي براي يكسان سازي حقوق بازنشستگان قديمي و جديد اجرا خواهد شد. مهدي چهره آرا ضيابري